2024年人力资源管理师咨询入口【点击咨询】企人力资源管理师由省级组织考试,每年多次滚动报名考试。 人力资源管理师实行国家统考,每年仅1次考试,多在10月。 区别三:含金量不同 企人力资源管理师属于国家职技能等级证书掌握理论知识的同时,企人力资源管理师证书还强调实践应用。在实际工作中,你可以将这些知识运用到人力资源管理的各个环节,让工作更加游刃有余。 二、含金量高 企人力资源应聘人力总监、经理级别的岗位，必须持有人力资源管理师证书 2、晋升体系明确，职展前景向好，薪资待遇报考流程：初审第一步人社部官方确认查看报考通并根据通知内容准备对应报考资料以便审核，那很多学生朋友咨询 没有工作经验到底能否审核通过呢？这个也可以接点击下方链接询问的专报考人力资源师的两种方式是个人上报名或自己现场报名和机构团体报名。个人上报名或自己现场报名需要考生自行准备相关材料并按照规定进行报名，而机构团体报名则由单位或组织负人力资源证书分为一二三四级,需满足其要求条件之一才能报考,例如四级人力资源管理师的报考条件为有一年的人力资源管理的工作经验或在四级人力资源管理师的正规学校培训并且有结证️二、报考流程：第一步：报名缴费第二步：课学习、刷题第三步：参加考试第四步：成绩查询第五步：颁证书 三、证书的作用：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开、绩效管理、薪酬福利管